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Les métiers du jeu vidéo

Jeu vidéo : première industrie culturelle

L'industrie du jeu vidéo est aujourd’hui la première industrie culturelle, devant les industries du cinéma et de la musique, et a généré un chiffre d'affaires mondial de 180 Md$ en 2022.

En France en 2022, ce chiffre d’affaires représentait 5,7 Md€, et 7 français sur 10 jouent de manière occasionnelle aux jeux vidéo (source : bilan du marché français 2022, Syndicat des éditeurs de logiciel de loisir).

Le secteur est passé de 3 000 salariés en 2010, à 20 000 en 2022 (source : SNJV).

L’industrie du jeu vidéo offre de nombreuses opportunités de carrières passionnantes, quel que soit le profil (scientifique, artistique, littéraire…), en game art, programmation de jeux vidéo, design, sound design, marketing, data et bien plus encore…

Marché du JV

Importance des métiers du jeu vidéo dans l'économie numérique

Le secteur du jeu vidéo crée des emplois directs, et a également un impact significatif sur l'économie numérique dans son ensemble.

En effet, les jeux vidéo utilisent des technologies innovantes, telles que la réalité virtuelle, la réalité augmentée, l'intelligence artificielle, les systèmes de traitement graphique de haute performance…

Ces avancées technologiques font évoluer également d’autres secteurs, tels que la médecine, la robotique, l’aéronautique, la formation, l’architecture, l’automobile, la défense, la santé…

Quels sont les métiers du jeu vidéo ?

Il existe plusieurs catégories de métiers dans l'industrie du jeu vidéo.

Les métiers du Management jeu vidéo

Les métiers du management d'une production de jeu vidéo supervisent et coordonnent les équipes à chaque étape de développement, de la conception initiale à la sortie du jeu. Ils s’assurent également de la qualité du produit final.

Ces métiers impliquent, notamment, des compétences en leadership, en communication, en gestion de projet, en analyse de données, en prise de décision.

Les métiers du Design des jeux vidéo

Les métiers du design dans la production de jeu vidéo consistent à imaginer, concevoir et mettre en place les différents éléments du jeu, tels que le gameplay, les niveaux, les interfaces utilisateur, les objectifs et obstacles que le joueur rencontrera, etc..

Pour travailler dans un métier “Design” du jeu vidéo, il est important, notamment, d'avoir une forte créativité, une compréhension des principes de conception, de bonnes compétences rédactionnelles, une capacité à itérer et à résoudre des problèmes de conception.

Les métiers artistiques du jeu vidéo

Les métiers de l'image créent les éléments visuels pour une expérience de jeu cohérente et immersive pour les joueurs.

Cela comprend la conception graphique, l'animation, les personnages, les effets spéciaux, les décors…

Ces métiers font appel notamment à une excellente culture (histoire de l’art, architecture, jeu vidéo…), à la créativité et à l’imagination, ainsi qu’un sens artistique développé.

Les métiers du son du jeu vidéo

Les métiers du son créent l’univers sonore (effets sonores, musique, dialogues…) qui accompagnent le jeu et participent à l’immersion du joueur.

Pour exercer ces métiers, il est essentiel d'avoir une compréhension approfondie de la conception sonore interactive, une expertise technique en enregistrement, en montage et en mixage audio.

Les métiers techniques du jeu vidéo

Les métiers techniques du jeu vidéo conçoivent et développent les aspects techniques du jeu (moteurs de jeu, graphismes, IA, le réseau et la physique), et
permettent de réaliser une expérience de jeu fluide et immersive.

Ces métiers requièrent de solides compétences en programmation et mathématiques, la capacité à résoudre des problèmes complexes, et une passion pour les jeux vidéo et la technologie.

Les métiers du publishing de jeux vidéo

Les métiers de l’édition, ou du publishing, conçoivent la stratégie de lancement des jeux, la gestion des relations avec les plateformes de distribution, les activités marketing pour atteindre le public cible.

Ces métiers impliquent la capacité à prendre des décisions stratégiques et à coordonner des équipes. De solides compétences en gestion de projet, une excellente communication et une compréhension du marché du jeu vidéo sont également essentielles.

Les métiers de la data du jeu vidéo

Les métiers de la data en jeu vidéo impliquent l'analyse et l'interprétation des données générées par les joueurs pour optimiser l'expérience de jeu.

Les techniques de data mining et de modélisation sont également appliquées pour prendre des décisions stratégiques en matière de développement et de commercialisation de jeux.

Ces métiers impliquent des compétences analytiques, en résolution de problèmes et un esprit critique.

Comment travailler dans le domaine du jeu vidéo ?

Choisir un métier du jeu vidéo

Plusieurs métiers s’offrent aux passionnés de jeux vidéo et de technologie.
Chaque profil (scientifique, artistique, littéraire...) peut trouver sa place dans la création d’un jeu vidéo.

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Trouver la meilleure école de jeux vidéo

ISART bénéficie d’une excellente réputation et d’un savoir-faire reconnu. L’école est classée parmi les meilleures écoles de jeu vidéo.

  • 2è école de jeu vidéo au monde (source 2023 GAMEducation)
  • 2è meilleure école de jeu vidéo en France (source 2020 Figaro Étudiant)
  • 92% taux d’insertion des diplômés
  • 21 ans d'expérience
  • 2 200 alumni sur 3 continents AMÉRIQUE - ASIE - EUROPE
  • Alliance unique de Créativité, Compétences techniques & Business

À ISART, les étudiants acquièrent la compréhension du marché et de l'industrie, les compétences métiers requises (soft skills) et développent leurs soft skills (créativité, communication, adaptabilité, capacité à travailler en équipe….), compétences essentielles pour réussir dans l'industrie du jeu vidéo.

Développer son employabilité

Les stages en entreprise et les projets de jeu développés au sein de l’école tout au long du cursus enrichissent le parcours de l'étudiant, le portfolio et l’expérience professionnelle.

Développer son réseau professionnel

ISART favorise les échanges entre professionnels du secteur et étudiants en proposant des tables rondes, des masterclasses, du speed-recruiting, du parrainage…

Les étudiants sont encouragés à participer aux salons, conférences, qui s’adressent aux professionnels de l'industrie.

Ils développent ainsi leur réseau, peuvent bénéficier d’opportunités de stage ou d’emploi, ou de conseils sur leur travail.

Quelles formations aux métiers du jeu vidéo ?

ISART, l’école des métiers du jeu vidéo, accompagne les jeunes talents dans leur projet professionnel.

Formations business jeux vidéo

BBA Game & Creative Management

  • Campus : Nice
  • Admission : Post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 3 ans
  • Diplôme : Certificat d’école

MSc Game & Creative Strategy

Campus : Nice
Admission : Bac+3
Cursus 100% en anglais
Durée des études : 2 ans
Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Formations Créativité jeux vidéo

Game Art

  • Campus : Paris | Nice | Montréal
  • Admission : Post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 5 ans
  • Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Game Design

  • Campus : Paris | Montréal
  • Admission : Post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 5 ans
  • Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Game Design & Programming

  • Campus : Paris
  • Admission : Post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 5 ans
  • Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Producer

  • Campus : Paris
  • Admission : Bac+5/Bac+3
  • Durée des études : 1 an
  • Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Game Data Analyst

  • Campus : Montréal
  • Admission : Expérience ou formation en jeu vidéo/économie/marketing...
  • Durée des études : 1 an
  • Diplôme : Certificat d’école

Music & Sound Design

  • Campus : Paris
  • Admission : Post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 3 ans
  • Diplôme : Certificat d’école

Formation jeux vidéo Science & Tech

Game Programming

  • Campus : Paris | Montréal
  • Admission : post-bac | Hors Parcoursup
  • Durée des études : 5 ans
  • Diplôme : Titre RNCP niveau 7

Quels sont les salaires du jeu vidéo ?

Voici quelques exemples publiés dans le Référentiel 2020 des métiers du jeu vidéo du SNJV (Syndicat National du Jeu Vidéo) :

GAME DESIGNER

Salaires médians / Écarts types
Paris

  • Junior : 30 500€ / 5 280€
  • Confirmé & Senior : 43 550€ / 8 904€

Régions

  • Junior : 25 660€ / 5 486€
  • Confirmé & Senior : 34 000€ / 6649€

SOUND DESIGNER

Salaires médians / Écarts types

Paris

  • Junior : 30 000€ / 2 233€
  • Confirmé & Senior : 47 453€ / 10 394€

Régions

  • Junior : 28 800€ / 2 574€
  • Confirmé & Senior : 39 200€ / 6 481€

PRODUCER

Salaires médians / Écarts types
Paris

  • Junior : 37 500€ / 7 186€
  • Confirmé & Senior : 54 600€ / 11 829€

Régions

  • Junior : 32 737,50€ / 7 932€
  • Confirmé & Senior : 45 000€ / 10 644€

ANIMATEUR 2D/3D

Salaires médians / Écarts types
Paris

  • Junior : 30 600€ / 2 968€
  • Confirmé & Senior : 45 600€ / 10 339€

Régions

  • Junior : 25 500€ / 5 200€
  • Confirmé & Senior : 36 059€ / 8 920€

GRAPHISTE 3D

Salaires médians / Écarts types

Paris

  • Junior : 31 600€ / 4 497€

Régions

  • Junior : 24 144€ / 5 032€

Paris & Régions

  • Confirmé & Senior : 37 896€ / 8 474€

GAMEPLAY PROGRAMMER

Salaires médians / Écarts types

Paris

  • Junior : 36 300€ / 4 779€
  • Confirmé & Senior : 46 500€ / 9 859€

Régions

  • Junior : 30 000€ / 5 819,50€
  • Confirmé & Senior : 39 899€ / 6 259€

PROGRAMMEUR MOTEUR

Salaires médians / Écarts types

Paris

  • Confirmé & Senior : 50 000€ / 8 583€

Régions

  • Confirmé & Senior : 44 400€ / 7 602€

Paris & Régions

  • Junior : 38 000€ / 5 942€

PRODUCT MANAGER

Salaires médians / Écarts types

Paris & Régions

  • Junior, Confirmé & Senior : 30 000€ / 4 971€

Les compétences requises pour travailler dans l'industrie du jeu vidéo

Les compétences métiers dépendent du métier choisi (programmation, création visuelle, montage son, conception…).

Cependant, certaines compétences générales sont importantes pour tous les professionnels de l'industrie, comme :

  • la passion des jeux vidéo
  • le goût de l’innovation et des nouvelles technologies
  • la créativité
  • le travail en équipe
  • la résolution de problèmes
  • l’aptitude à communiquer